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2016年各大金控MA甄選季,即將在農曆春節後展開。決戰在即,計畫年後求職或轉職的朋友,趕緊趁著長假,來複習一下這些學校老師絕對不會教你的錄取技巧吧!

 

金融業MA甄選無疑是國內最殘暴、最激烈的求職競爭:土洋碩學士、商管學生、外系生……每間銀行會收到上千份申請書,HR只能以文件資訊篩選出100~300人參與面試。不夠出色的申請者更要重視備審資料及試前準備,展現個人特色與優勢……

 

【最新釋出!2016企金/法金業務招募甄選情報

 部分公司採隨到隨審制,建議盡早投遞申請書。(3/31新增)

公司名稱

截止日期

官網詳情

匯豐銀行

3/31

http://www.hsbc.com/careers/students-and-graduates/programmes/banking-global-graduate-programme

中國信託

4/30

http://hrbank.ctbcbank.com/arm.html

富邦銀行

5/06

https://www.fubon.com/financialholdings/hr/banking.html#IA

玉山銀行

無標明

https://www.esunfhc.com.tw/hireexam/03_Elite01_02.html

永豐銀行

無標明

http://www.104.com.tw/job/?jobno=4d9xl&jobsource=checkc

國泰世華

無標明

https://www.cathaybk.com.tw/cathaybk/about_recruit.asp

中租迪和

無標明

http://www.104ehr.net/rsite.do?key=A7AFE8E1B3D4A89716B715C9B369312B7C13D01E&action=ABOUT

http://www.104ehr.net/rsite.do?key=16FD5670017BDD77B78AD442AAD9E824B046082F&action=ABOUT

(資料來源求職策

 

*匯豐銀行【Banking Global Graduate Programme--------------------

 

Eligibility requirementsOn track for 3.0/4.0 GPA or equivalent. Taiwan ID required

Additional language/s Fluent in a local language — verbal and written

Applications open1 September 2015

Applications close Early Bird Batch 5 January 2016. Normal batch 31 March 2016

Start date:End July 2016

 

How to apply

For the global graduate programme in Taiwan, please e-mail your application form by 31 March 2016 and indicate Global Graduate Programme in the e-mail subject.申請表載點

Applications for the Retail Banking and Wealth Management Internship Programme in Taiwan are now closed for the 2016 intake year. 

Experienced professionals and entry-level roles

Please visit 104.com to search our current job opportunities in Taiwan.

Submit your application form (XLS 337KB) to hrt@hsbc.com.tw and indicate the Job Title in the e-mail subject.

 

中國信託CTBC法金ARM培育專案】---------------------------------------------------

 

資格要求:

(一)大學以上畢,不限系所,男需役畢

(二)有志於從事法人金融業務者

(三)主動積極、正向思考

(四)具備高度學習欲望

(五)英、日語聽說流利者尤佳

培育內容:

六個月的培育期,將提供您專業訓練(含徵授信訓練、財務分析、產業分析等)、徵信報告撰寫以及實地查訪等實務訓練。

工作地點:台北、桃園、新竹、台中、嘉義、台南、高雄

應徵方式:填寫專用履歷表,寄至ba.arm@ctbcbank.com

收件截止日:2016430日(六)

 

富邦金控法人金融組AI】-----------------------------------------

 

資格要求:

(一)學歷:大學/碩士畢業,具社團幹部經驗者尤佳。

(二)科系:商管/財經相關學系畢業;若非商管/財經相關學系畢業,大學或研究所期間需修讀經濟學、初級會計學(各科合計至少取得二學分以上)。

(三)工作年資:兩年以下。

(四)語文能力:具備良好中文口語及文字表達能力、英文聽說讀寫能力中等。另需提供全民英檢(中高級以上初試及複試通過)或TOEIC證書(750分以上)或持有教育部認可之英語系國家(如英、美、紐、澳、加拿大等)大學或研究所碩博士畢業證書。

(五)具良好溝通協調能力、樂於團隊合作、高抗壓性;任事主動積極,個性活潑外向,樂於與人接觸;喜歡從事金融商品業務推廣工作。

培育內容:

針對有志從事銀行法人金融業務者,以系統化的培訓方式,從專業課程、實務演練、輪調實習等一系列教育訓練,儲備法人金融業務人才 

職缺介紹:將依「部門人力需求」分派至法金業務推廣部門、法金商品規劃及銷售部門。

(一)分派至法金業務推廣部門:擔任ARM(Assistant Relationship Manager),辦理企業徵信業務、客戶服務、財務及產業分析。

(二)分派至法金商品規劃及銷售部門:擔任APMAPSAssistant Product Manager Assistant Product Sales),協助業務部門規劃、管理、發展及銷售企金商品。

應徵方式:

官網點選畫面右方富邦金控履歷下載下載制式履歷(標明應徵組別),並提供最高學歷畢業證書影本、在校成績單(含在校排名尤佳;若為碩士畢業,另需提供大學成績單)、英文能力證明文件等一律以A4紙大小書面方式依序以迴紋針固定後,郵寄至:10686台北市大安區仁愛路四段16923樓人資營運部 黃先生收

工作地點:培訓地點在台北,培訓完成後,將視當時部門缺額情形分派全台各地區

收件截止日:201656日(五)

(另有個人金融組RI招募,詳情請至官網查詢!)

 

玉山金控企金ARM】---------------------------------------------------------------

 

資格條件:

研究所、大學以上

積極熱忱、樂於與人接觸、具強烈企圖心與學習力, 有志於企金業務行銷與拓展者。

職缺說明:

提供法人顧客授信、國際貿易、企業理財、現金管理等產品與服務,協助RM維護顧客關係、徵授信報告撰寫及風險管理等。

培訓內容:

(一)新進人員6個月培育訓練

(二)企業文化與團隊建立

(三)銀行實務 財金知識

(四)資訊系統操作

(五)存匯分行見習

(六)企金專業訓練與實習

筆試科目:英文、數學、經濟、會計(四科擇二)

(另有理財專員、個金AO、財金交易人員、資料採礦人員、IT資訊人員、金融服務人員、外匯人員、法務人員招募,詳情請上官網查詢!)

 

永豐金控2016法金專員新鮮人】---------------------------------------------------

 

資格要求:

(一)大學(含)以上畢,商學科系尤佳

(二)對金融業具有高度興趣者

(三)有高度意願熟悉海內外企金業務者

(四)可配合國內外出差或外派

(五)抗壓性強,溝通協調能力佳,樂於接受培訓與挑戰

職缺內容:

(一)企業授信業務開發與維繫

(二)營運評估與信用報告撰寫

應徵方式:

請至永豐銀行http://bank.sinopac.com「菁英招募」或人力銀行網站投遞個人履歷(僅接受網路報名)。

(另有銀行辦事員、融資/信用業務人員招募,詳情請上網站查詢!)

 

國泰世華【學生專區@新鮮人企金儲備菁英】-----------------------------------------

 

資格要求:

(一)國內外研究所或大學畢業(含應屆畢業生),不限科系。

(二)英文TOEIC750分、或通過全民英檢中高級(含)以上測驗。

(三)具相關金融證照者尤佳。

(四)為成為未來的「亞洲銀行家」,我們對於CMA亦有高度期許,必須具備五大人格特質:創意十足、開放心胸、正面思考、高度投入、優良態度。六大核心職能:問題分析與解決、簡報能力、贏得認同、促進團隊成功、抗壓性、積極主動。

職缺說明:

CMA將透過跨事業處之輪調培訓,通盤了解全行各主要業務、企畫、風險管理、營運管理等單位之工作內容,以更宏觀的角度進行業務推展及專案企畫。培育30個月期間,CMA將透過各事業處輪調培訓,進行專案企畫、專題探討、團隊任務等工作,以更快的速度成為具即戰力之全方位「亞洲銀行家」。

報名方式:

一律採網路報名,勿須來函, 請至官網點選下方「線上報名」登錄報名表,經審查合格者,將以電話或E-mail通知參加筆試或面試。

(另有理財業務主管、理財專員、行銷專員、企金業務主管AO……職缺招募,詳情請指官網查詢。)

 

中租合迪【企金業務】------------------------------------

 

資格要求:

(一)學歷:大學以上,商管類科系畢業(非商管類科系者,需修習過基礎財管、會計)

(二)工作年資:零~五年

(三)對中大型法人客戶開發與維護感興趣

(四)積極正向、獨立性高、耐挫力強、渴望高度成長的年輕職場家

職缺內容:

(一)中大型企業的客戶開發與維護

(二)風險初步判斷與文件徵提

(三)案件架構與洽談

(四)掌握內外部作業流程進行

(五)提供客戶售後服務與諮詢 

應徵方式:至官網下載「甄選職員資料表」填寫完成並投遞。

(另有其他金融職缺,詳情請上官網查詢!)

 

 

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✔ 目標瞄準儲備幹部MA、交易員、研究員、基金經理人

✔ 對金融業有基礎,但缺乏實務經驗,難闖面試關卡的本科生

✔ 迫切地想知道自己的專長,在金融業能否發揮的非本科生

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那麼你絕對不能錯過這本連「面試官也折服」的錄取聖經!

精彩試閱http://www.pcstore.com.tw/phigroup/M22487762.htm

 

 

 

2016台灣金融業MA招募甄選情報

 

部分公司採隨到隨審制,建議盡早投遞申請書。

公司名稱

截止日期

官網詳情

滙豐HSBC

2016/03/31

http://www.about.hsbc.com.tw/zh-tw/careers

富邦金控

2016/03/31

https://www.facebook.com/FubonMA/?fref=nf

中國信託

2016/03/31

http://hrbank.ctbcbank.com/ma/ma4.html 

元大金控

2016/04/05

http://hr.yuanta.com/MA/plan.html

第一銀行

2016/04/06

https://www.firstbank.com.tw/2016MA/events.html

中華開發金控

2016/04/06

http://www.cdibh.com/chhtml/content/479

國泰世華

2016/04/11

https://www.cathaybk.com.tw/cathaybk/join/cma-recruit.asp 

遠東銀行

2016/04/15

https://www.feib.com.tw/UpFiles/HR/event/2016MA/p2.html

新光銀行

2016/04/24

https://www.skfh.com.tw/hr/YP/showPositionDesc.aspx?fb=450&AspxAutoDetectCookieSupport=1

台新銀行

2016/04/29

https://tshr.taishinholdings.com.tw/MA/03-1-1.html 

永豐金控

2016/04

http://www.sinopac.com/hr/bspe/bspe_05.asp

中租控股

2016/06/30

http://www.104ehr.net/rsite.do?key=B6BC3D04531547EC69BA071D4D2AA54D02BBE815&action=ABOUT

玉山金控

無標明

https://www.esunfhc.com.tw/hireexam/03_Elite01_01MA.html#p6

 (資料來源求職策

 

滙豐HSBC滙豐銀行儲備幹部培育計畫】-----------------------------------------

 

資格要求:大學以上、系所不拘;GPA3.04.0或相同水準;具有中華民國國籍或工作簽證

語言要求:精通中、英文

開放申請日期:201591日起至20163311800

報到日期:20167

 

儲備幹部甄選特快車:2016151800前寄出申請表,就有機會於2月前完成一對一面談,通過面談的申請者將受邀參與評鑑中心

 

應徵方式:填妥申請表email至儲備幹部培育計畫專用信箱,主旨請註明「儲備幹部培育計畫」,申請表隨到隨審,請儘早寄出!

 

甄選程序

甄選特快車時程

一般甄選時程

Step 1

寄送申請表

151800前送出申請

申請截止日:3311800

Step 2

線上測驗

12月至1

2月至4

Step 3

面談

12月至1

2月至4

Step 4

評鑑中心

4月底至5月初

4月底至5月初

Step 5

報到

7

7

 

 

富邦金控2016富邦金控儲備幹部(MA)計畫】--------------------------------------

 

2月份MA線上履歷系統開放登錄。

 

收件截止日:2016年3月31日(四)

錄取報到日:2016年7月11日(一)

 

徵選組別:

【數位科技】

【經營管理】

【財務會計】

【海外事業】

【投資銀行】

【法人金融】

【個人金融】

【投資管理】

 

甄選流程:

(一)履歷篩選:2~3月

(二)英語口說檢測:3~4月

(三)團體面談:4月

(四)領導力潛質評鑑:4~5月

(五)事業單位高階主管面談:5月

(六)金控董事長、副董事長、總經理面談:6月

  

中華開發金控【2016年菁英發展計畫】------------------------------------------------

 

申請文件:2016中華開發金控菁英發展計畫應徵履歷檔案下載,應徵證券MA者得另行檢附個人格式之履歷自傳。英文多益成績或其他英檢證明

 

應徵方式:填寫應徵履歷並檢附相關文件,email至以下招募收件信箱,並於郵件主旨註明應徵『菁英發展計畫--○○MA

 

(一)創投MAcdibhr@cdibh.com

(二)銀行MAresume.hrd@kgi.com

(三)證券MAkgi.successor@kgi.com

 

申請截止日:至201646日(三)

 

 

資格條件

創投MA

研究所畢業(歡迎兼具財金/商學及理工/生醫多元背景者!)

中英文書寫及口語溝通表達流利

願意不斷挑戰自我,具備高度事業企圖心者

銀行MA

國內外研究所以上畢業,歡迎應屆畢業生或具兩年以下工作經驗者加入

具備具國際視野,中英語聽說讀寫流利

個性主動積極,具備創新思維、團隊合作及領導能力等特質

證券MA

國內外商學、財金、金融等相關科系研究所畢業,有志朝證券業發展者

具備高度抗壓,溝通協調與分析能力,且中英文說寫流利

具國際視野,創新積極,追求卓越,勇於接受挑戰

 

甄選流程

2月下旬~4月上旬

書面審查

3月下旬~5月中旬

甄選測試

3月下旬~4月下旬(初試)

書面審查通過後依通知參加初試,依業務需要安排面試、專業測試等測試,並由第一線業務主管與人資單位共同主試

4月下旬~5月中旬(複試)

通過初試者,由高階主管進行最終面試

5月下旬~6月上旬

公佈錄取名單

 

 

中租控股中租亞太MA計畫】------------------------------------------------------

 

申請資格:

(一)願意接受業務工作挑戰,且具派外生涯規劃者(中國大陸、越南、泰國、馬來西亞、俄羅斯)學士以上學歷,不限科系。

(二)歡迎社會新鮮人投遞,工作經驗三年內尤佳。

(三)中英文流利,具備東協國家語言者佳。請檢附多益成績750分以上,或其他英語檢測成績證明TOEFLIELTS、全民英檢等)。具備英語系國家之學士以上學歷,可免附證明。

(四)具備金融相關證照者佳。(CFACFPFRM、授信人員、證券商高級業務員、保險業務員等)

 

應徵方法:進入中租迪和官網投遞「亞太MA」職缺,並上傳以下附件。

(一)亞太MA招募履歷表

(二)多益成績750分(含)以上或其他英語檢測成績證明(TOEFLIELTS、全民英檢等)。具備英語系國家之學士以上學歷,可免附證明。

(三)具備金融相關證照者佳。(CFACFPFRM、授信人員、證券商高級業務員、保險業務員等)

 

收件日期:2015119日至~2016630日(履歷採隨到隨審方式)

 

甄選流程

履歷表篩選

(快速審核彈性報到)

請在申請書中展現您與眾不同之處與對工作的熱情。履歷初審合格者參加初試(HR)。

初試(HR

透過直接面對面互動,與中租能有初步的互相了解與認識。

複試(業務/審查主管)、

英文評鑑

專業知識、個人特質、發展潛質等多面向評量、客觀遴選合適人才。

專題簡報

(高階主管)

我們相信,最重要的人才英語最重要的主管親自互動、交換意見。因為您將來也會是中租最重要的主管。

成為亞太MA

與中租控股共創亞太地區卓越的財務金融公司!

 

報到梯次

報到時間

履歷表收件起始日

1

1/8

11/912/13

2

3/7

12/142/14

3

5/9

2/154/10

4

7/4

4/116/5

5

8/8

6/66/30

 

 

中國信託2016中國信託儲備幹部計畫】-----------------------------------------

 

人才需求:

(一)自我期許高,具備強烈成就動機

(二)擁有高度國際移動彈性與抗壓性

(三)團隊融入性佳,能與團隊成員合作達成任務

(四)邏輯思考能力強,且擁有創新特質

(五)具備國際視野,中英文溝通流利或中日文溝通流利,具備第二外語能力者佳,國籍不限

(六)儲備幹部計畫:碩士(含)以上畢業(含應屆、科系不拘);資本市場專業菁英:學士(含)以上畢

 

職缺列表:

【法人金融儲備幹部】

【個人金融儲備幹部】

【風險管理金融儲備幹部】

【經營管理儲備幹部】

【財務管理儲備幹部】

【人資管理金融儲備幹部】

【資本市場專業菁英】

 

應徵方式:

 

(一)請先下載「中國信託2016年儲備幹部招募專用履歷表」

(二)請將以下資料Email ba.ma@ctbcbank.com,主旨請註明「2016MA+姓名」

1.中國信託2016年儲備幹部招募專用履歷表(本履歷表設定為表單格式,請直接填寫並以原Word格式回傳,請勿更改格式設定或另存為PDF檔)

2.個人半身大頭照數位檔案(履歷表內也請依說明內嵌照片檔案)

3.最高學歷畢業證書與成績單近兩年之英語能力(TOFELTOEICILETS、全民英檢)

4.檢測成績證明或近兩年日語能力證明(JLPT「日本語能力認定書」)

(三)為鼓勵海外優秀人才回台參加甄選,中國信託將會配合海外應屆畢業生,另安排招募甄選時程,並允許後繳最高學歷畢業證書

 

重要招募及甄選時程

時程

履歷資料送出

即日起~3/31截止

履歷資料審核

34月上旬

邏輯思考測驗

34月中旬

中、英文面談

4月中下旬

專題簡報面談

5月上旬

寄送錄取通知

5月中下旬

加入中信報到

7/4

 

國泰世華CMA儲備幹部計畫】-----------------------------------------

 

甄選資格:

 

(一)國內外研究所或大學畢業(含應屆畢業生),不限科系。

(二)英文TOEIC750分、或通過全民英檢中高級(含)以上測驗。

(三)具相關金融證照者尤佳。

(四)為成為未來的「亞洲銀行家」,我們對於CMA亦有高度期許,必須具備五大人格特質:創意十足、開放心胸、正面思考、高度投入、優良態度。六大核心職能:問題分析與解決、簡報能力、贏得認同、促進團隊成功、抗壓性、積極主動。

 

履歷收件截止日:2016411日(一)

 

招募流程

第一關

書面資料審查&

專業適職測驗

資料填寫越完整,有助加快審閱速度,並透過適職測驗評測受測者對職務的適性程度

第二關

中、英文HR初試(面試)

由人力資源部主管進行面談及外部顧問進行英文即席口試

第三關

高階主管複試(面試)

由集團主管進行面試

第四關

個案分析簡報

透過個案分析簡報即席口試

第五關

CEO及執行長面試

由總經理及各事業務副總進行聯合面試,並做最後決選

 

 

台新銀行MA計畫】-----------------------------------------

 

應徵資格:

(一)碩士以上,不限科系

(二)中、英文流利(TOEIC 800分以上之同等能力)

(三)具備誠信、承諾、創新、合作之特質與價值觀

(四)具備積極學習能力

(五)具備強烈企圖心

(六)態度正面,且有高度抗壓性

 

應徵方式:官網點選我要應徵,完成線上履歷登錄

 

應徵截止日:2016429日(五)

 

徵選流程

第一關

應徵資格書面審查

第二關

金融專業測驗

人格特質分析

第三關

人力資源處面談

第四關

事業單位主管面談

第五關

金控高階主管面談

 

元大金控MA儲備幹部計畫】------------------------------------------------------

 

甄選資格:

 

(一)碩士以上學歷,科系不限,應屆畢業或兩年以下工作經驗。

(二)英文流利(具TOEIC 750分以上或同等能力證明)。

(三)具相關金融證照、海外經驗者優先。

(四)主動積極,具市場及財經敏感度,有強烈企圖心,擅長邏輯思考與問題分析解決,溝通及學習力強,樂於接受挑戰者。

 

應徵方式:

 

官網點選>>立即應徵,線上填寫履歷並上傳下列文件,書審合格者將另行通知甄試。

 

(一)個人3個月內彩色脫帽半身照片

(二)英文能力檢定證明

(三)學歷證明(畢業證書、學生證或相關證明,仍在學者需可於2016年7月前畢業)

(四)金融專業相關證照

 

申請截止日: 2016年4月5日(二)

 

甄選時程

即日起~48

資格及履歷書面審查

42556

筆試、即席簡報、初試面談

56

決選面談

6

錄取通知

74

報到

 

 

遠東商銀MA儲備主管計畫 躍升百萬金融新貴】-------------------------------

 

徵選條件:

 

(一)中英文表達流利,擅長組織與分析。

(二)具領導立即合作精神,抗壓性及創造力。

(三)碩士以上學歷。

(四)初生之犢不畏虎的積極態度與活力。

(五)一至三年工作經驗尤佳。

 

收件截止日:2016年4月15日(五)

 

招募流程

書面審查&線上測驗

3月初

HR面談

優先投遞、優先面試

英文口試&部門主管面談

5月初

事業群主管面談

5月底

錄取通知

6

集體報到

7

 

 

玉山金控【菁英甄選】------------------------------------------------------

 

甄選條件:

 

(一)國內外一流研究所畢業、流利的中英文表達能力 TOEIC 800分以上。

(二)誠信與正直、具備高標準的品格操守。

(三)對金融業充滿熱情,喜歡團隊合作,有強烈的責任感,想挑戰自我極限。

(四)擁有問題分析解決能力,高度抗壓性,願意接受跨領域的培育與輪習。

 

甄選流程

寄送履歷報名表

履歷初審(隨到隨審)

通過

未通過

第一階段面談

第一階段面談

(團體中英文面談)

第二階段面談

第二階段面談

(職涯發展適性面談、專業知識測驗)

第三階段面談

錄取新進人員

錄取MA

 

 

第一銀行【2016儲備核心人才招募】------------------------------------------------------

 

甄選資格:

 

(一)學歷:國內、外碩士(含)以上學位(含應屆畢業生),歡迎具財務工程、電子商務及資訊工程相關   背景者或具金融市場業務經驗及興趣者報名。

(二)證照:具金融或金融市場業務相關證照者尤佳。

(三)外語能力:具一般社交及工作場合英語溝通能力,語言程度通過下列任一語言測驗標準

   TOEIC多益>>880分

   TOEFL iBT托福>>83分

   IELTS雅思>>6.5

   FLPT外語能力測驗>>筆試240分;口說S-2+

   JLPT日本語能力測驗>>1級或N1級

(四)人格特質:具企圖心、抗壓性強、善溝通協調、團隊合作並能適應快速輪調培訓者

 

 應徵方式:至金融研訓院網站下載招募簡章,並完成線上報名程序。

 

 收件截止日:2016年4月6日(三)

  

新光銀行【2016儲備幹部MA】----------------------------------------------------

 

儲備幹部領域:

 

(一)企業金融:密集之課程訓練及單位輪調實習,階段性深化專業知識及實務歷練,成為全方位的企業金融領航者。

(二)金融市場:交易室、市場風險、後台清算等工作歷練,您將學習到金融市場的運作方式及各類金融商品的操作,成為專業經理人。

 

學歷條件:國內外研究所畢,財金、商學領域尤佳

 

語言條件:TOEIC多益750分以上或同等能力證明

 

截止日期:2016年4月24日(日)

 

永豐銀行【永豐MA】----------------------------------------------------

 

甄選資格:

 

(一)  特質:主動積極(自信熱情、溝通表達、創新挑戰)

(二)  學歷:碩士(國內外知名研究所、不限科系)

(三)  語言:TOEIC 750分以上(或相關等同能力檢定)

(四)  工作經驗:兩年內(鎖定應屆畢業生或兩年內工作經驗者)

 

徵選時程

3-4

校園宣傳/線上報名

3-4

評鑑活動/筆試

4-5

團體面談

4-5

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